La capacitación es una inversión que trae beneficios a la persona y a la empresa.
Algunos de esos beneficios para la empresa son los siguientes:
• Ayuda a prevenir riesgos de trabajo.
• Produce actitudes más positivas.
• Aumenta la rentabilidad de la empresa.
• Eleva la moral del personal.
• Mejora el conocimiento de los diferentes puestos y por lo
tanto el desempeño.
• Crea una mejor imagen de la empresa.
• Facilita que el personal se identifique con la empresa.
• Mejora la relación jefe-subordinados.
• Facilita la comprensión de las políticas de la empresa.
• Proporciona información sobre necesidades futuras de
personal a todo nivel.
• Ayuda a solucionar problemas.
• Facilita la promoción de los empleados.
• Incrementa la productividad y calidad del trabajo.
• Promueve la comunicación en la organización.
CARACTERÍSTICAS
1.-PREDETERMINADAS
Aplicando capacitaciones pre elaboradas sobre temas varios perfilados para la empresa
2.-ADAPTADAS / IN HOUSE
Colaborando con la comunidad empresarial se planifica y realiza cursos adaptados a la necesidad y objetivos de cada empresa.
