Cuando el individuo se siente tranquilo consigo mismo, es muy probable que también lo esté con su entorno personal y laboral. El trabajador debe gozar de salud y de equilibrio emocional, para poder rendir de forma mas exitosa y productiva. Al sentirse incentivado, su esfuerzo se verá «justificado».

Hay personas que, en su ambiente laboral, cuentan insistentemente los minutos que faltan para culminar su jornada. Se sienten hastiados, desmotivados y sin ganas de trabajar, sin embargo ¿Cómo se puede mejorar esta actitud? El crecimiento o desarrollo personal impulsa la creatividad, liderazgo y organización de los individuos. Las empresas deben impartir las herramientas y técnicas necesarias para potenciar el adiestramiento y la responsabilidad de sus trabajadores.

Según Brito Challa, especialista en relaciones humanas, el desarrollo personal «es una experiencia de interacción individual y grupal, a través de la cual los sujetos que participan en ella desarrollan y optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones». Esto permite que el individuo conozca mas, no solo de si mismo, sino también de sus compañeros de grupo con el objeto de crecer y ser más humano.

La idea de realizar esta actividad es lograr que la persona sea un ser mas completo e íntegro. Al alcanzar esta estabilidad emocional, entonces el individuo podrá disfrutar de un mayor bienestar personal y laboral; podrá mejorar su potencial, excelencia, responsabilidad, autoestima y creatividad en su ambiente de trabajo.

En este sentido, actualmente muchas de las mas grandes empresas están llevando a cabo la «Consultoría de desarrollo personal», la cual desarrolla el bienestar individual y relacional del trabajador. Esta actividad contribuye a que la persona descubra y desarrolle sus potencialidades y destrezas, se valore a si mismo, reconozca sus habilidades y se conecte con su «yo» interno siendo naturalmente una persona mas productiva.

Esta experiencia contribuye e impulsa el crecimiento de la persona, en diferentes aspectos de su vida. A continuación mencionamos algunos:

Autoestima.-
Si la persona no cree en sí mismo y en sus capacidades, no podrá triunfar. El desarrollo personal promociona la autoestima y así encontrará satisfacción.

Autoexcelencia.-
Logra que el individuo escale cada vez más y se preocupe por buscar siempre lo mejor.

Con el desarrollo de este aspecto, la persona puede realizar un trabajo de calidad, demostrando al máximo su potencial en el ámbito laboral como en el personal.

Autoeficiencia.-
En este punto el individuo hará uso de sus habilidades y actitudes de la mejor forma posible. Su nivel de seguridad y confianza aumentará en forma considerable, y de esta manera pensará con visión de futuro encontrando la felicidad.